El pago de vacaciones en una liquidación depende de 2 conceptos:


  1. La base promedio de vacaciones.

  2. Días de vacaciones acumulados.

Para pagar las vacaciones en la liquidación se debe usar la siguiente fórmula:

Base Vacaciones * días de vacaciones acumulados / 30


  • El cálculo de la base se hace con los ingresos salariales promedio del último año sin incluir horas extras o recargos (sólo recargos nocturnos)

            Conoce aquí ¿cómo se calculan las bases de liquidación?


  • Los días de vacaciones acumulados son el número de días que el empleado tiene derecho a disfrutar (vacaciones acumuladas) cuando se termina el contrato, los cuales deben ser compensados en dinero.


  • Los empleados tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones por año.


  • En la liquidación se le pagan al empleado los días de vacaciones que tiene con el promedio de sus ingresos, y sobre éste valor se debe aportar a Parafiscales (Caja de compensación, SENA e ICBF)





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