Lo primero que debes hacer desde "Configuración>Avanzada" seleccionar la "Forma de cálculo para la incapacidad general "aquí puedes ver cómo hacerlo.

Al momento de liquidar una incapacidad debes tener en cuenta:

  1. Nominapp calcula automáticamente el Salario base, incapacidades y licencias, teniendo en cuenta los ingresos salariales anteriores del empleado, aquí puedes ver la explicación.

  2. Si al momento de calcular el valor del día de ese empleado, éste da por debajo del salario mínimo diario legal vigente que, por ejemplo, para el año 2019 es de $27.604 ( $828.116 / 30 = $27.604), el sistema automáticamente lo aproxima al valor mínimo diario establecido por la Norma Colombiana. Es decir que así tu tengas configurado para el pago de tus incapacidades que éstas se paguen al 66.67%, si al aplicar este porcentaje al valor diario de su salario, éste arroja un valor inferior al mínimo legal (27.604), se aproxima  automáticamente, ya que la norma Colombiana así mismo ha establecido que no se debe pagar a un empleado una incapacidad por menos de un (1) salario mínimo.

Ejemplo: La Compañía La Casita de Lolila SAS, tiene una empleada con un salario básico de $850.000 mensual, y en agosto tuvo una incapacidad por enfermedad general de 3 días. La compañía ha configurado que sus incapacidades se paguen los 2 primeros días al 100% y del día 3 al 91 al 66.67%.

Vamos a calcular su incapacidad:

  • Primero vamos a hallar el valor del día de salario de ésta persona: $850.000 / 30= $28.333.

  • Los 2 primeros días de incapacidad se harán por un valor de $28.333 cada uno, es decir $28.333 x 2= $56.667.

  • Cálculo para el día 3:  $28.333 x 66.67%= $18.890, éste valor está por debajo del SMMLV, por lo tanto este día número 3 de su incapacidad se debe pagar a la empleada por un valor de $27.604.

Siendo así, el valor total que  se debe pagar a la empleada por concepto de 3 días de Incapacidad es  $56.667 +27.604= $84.271.



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