Para el cálculo de las vacaciones compensadas que se les pagan a tus empleados, Nominapp se basa en dos conceptos:


  1. Salario base de vacaciones¿Cómo calcula Nominapp el salario promedio para base de vacaciones?

  2. Días compensados (pagos y NO disfrutados)



Cuando registras los días compensados que le vas a pagar a tu empleado, Nominapp usa la siguiente fórmula para liquidar las vacaciones:

Vacaciones compensadas = Días compensados * ( Salario base de vacaciones/ 30 días del mes)

El número de días que ingreses como días compensados, será el número de días que se van a descontar de las vacaciones acumuladas que tiene el empleado.



Ejemplo: La Compañía  La Casita de Lolila SAS, tiene un empleado que devenga un (1) SMMLV 2018 / mensual, tiene 30 días de vacaciones acumuladas, y se le van a pagar 8 días compensados de vacaciones, que es el número que me muestra Nominapp en la nómina del empleado:


Vacaciones compensadas = Días compensados * Salario promedio / 30 días del mes

Vacaciones compensadas = 8 días compensados * ( $ 781.242  / 30 días del mes) = $ 208.331.

Ya que los días compensados son 8, a la persona se le realiza el pago por los 8 días y se le descuentan de sus vacaciones acumuladas.


Días de vacaciones acumuladas después de los días compensados de vacaciones = 30 días de vacaciones acumuladas - 8 días compensados = 22 días