Para el cálculo del Salario base Vacaciones, Nominapp tiene en cuenta dos escenarios:

1. Si el empleado tiene Salario Fijo:

Salario base vacaciones = salario base actual

Es el salario base que esté devengando al momento de salir a disfrutar de sus vacaciones. Se excluyen las horas extras y los pagos recibidos por recargos dominicales y festivos como lo contempla el Artículo 192 del código sustantivo del trabajo, sólo se incluyen los recargos nocturnos.

2. Si el empleado tiene Salario Variable

Salario base vacaciones = promedio de los ingresos salariales obtenidos en el último año.

Es el salario promedio del año inmediatamente anterior a la fecha que el empleado sale a disfrutar de sus vacaciones, o del tiempo que el empleado lleve trabajando en caso de que sea inferior a un año. Sólo se incluyen los recargos nocturnos.

Nominapp toma el consolidado de los pagos realizados en cada uno de los periodos a este empleado. Tú puedes descargar éste consolidado de pagos salariales para validar los datos, en ¿Cómo descargo el histórico de pagos salariales de un empleado? podrás ver cómo.


 

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