A continuación indicamos el valor que mensualmente la empresa debe apropiar por cada concepto:

Seguridad social.

  • Aportes a salud: 8,5%

  • Aportes a pensión: 12%

  • Riesgos laborales: depende de la clase de riesgo: % ARL

Aportes parafiscales.

  • CCF (Cajas de compensación familiar): 4%

  • ICBF (Instituto Colombiano de bienestar familiar): 3%

  • SENA (Servicio nacional de aprendizaje): 2%

Prestaciones sociales.

  • Prima de servicios: 8,33%

  • Vacaciones: 4,17%

  • Cesantías: 8,33%

  • Intereses sobre las cesantías: 12% sobre cesantías.

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